۴-۱مقدمه
تجزیه و تحلیل داده ها فرایندی چند مرحله ای است که طی آن داده هایی که از طریق بکارگیری ابزارهای جمع آوری در نمونه(جامعه) آماری فراهم آمده اند، خلاصه، کدبندی و دسته بندی و در نهایت پردازش می شوند تا زمینه برقراری انواع تحلیل ها و ارتباط ها بین این داده ها به منظور آزمون فرضیه ها فراهم آید. در واقع تحلیل اطلاعات شامل سه عملیات اصلی می باشد: ابتدا شرح و آماده سازی داده های لازم برای آزمون فرضیه ها، سپس تحلیل روابط میان متغیرها و در نهایت مقایسه نتایج مشاهده شده با نتایجی که فرضیه ها انتظار داشتند .

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

تجزیه و تحلیل داده ها برای صحت و سقم فرضیات برای هر نوع تحقیق از همیت خاصی برخوردار است. امروزه در بیشتر تحقیقاتی که متکی بر اطلاعات جمع آوری شده از موضوع مورد تحقیق است، تجزیه و تحلیل اطلاعات از اصلی ترین و مهم ترین بخش های تحقیق محسوب می شود. داده های خام با بهره گرفتن از نرم افزار آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند و پس از پردازش به شکل اطلاعات در اختیار استفاده کنندگان قرار می گیرند.
برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده آمار تحلیلی به دو صورت آمار توصیفی و استنباطی مطرح می گردد. در ابتدا با بهره گرفتن از آمار توصیفی، شناختی از وضعیت و ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان حاصل می شود و در ادامه در آمار استنباطی این تحقیق به بررسی روابط علی بین متغیرهای موجود در مدل مفهومی تحقیق می پردازیم.تجزیه و تحلیل داده های آماری در این تحقیق بوسیله نرم افزار SPSS انجام می شود. دراین بخش سعی شده است که تمام عملیات آماری انجام شده بر روی پرسشنامه در قالب دسته بندی معین ،ارائه شود.
۴-۲ توصیف داده ها:
در این بخش به بررسی نتایج برآمده از قسمت مشخصات فردی پرسشنامه با بهره گرفتن از جداول فراوانی و نمودارهای مربوطه می پردازیم :
۴-۲-۱جنسیت : جدول فراوانی جنسیت کارمندان شرکت توانیر بصورت زیر می‌باشد. از ۵۵ کارمند، ۳۰ کارمند زن و ۲۵ کارمند مرد بوده‌اند. یعنی در بین ۵۵ کارمند، ۵/۵۴ درصد زن و ۵/۴۵ درصد مرد می‌باشند.

جدول ۴-۲-۱-۱ جنسیت کارمندان شرکت توانیر

فراوانی

درصد فراوانی نسبی

درصد فراوانی نسبی معتبر

درصد فراوانی تجمعی نسبی

معتبر

زن

۳۰

۵/۵۴

۵/۵۴

۵/۵۴

مرد

۲۵

۵/۴۵

۵/۴۵

۱۰۰

کل

۵۵

۱۰۰

۱۰۰

۴-۲-۲ وضعیت تاهل : جدول فراوانی وضعیت تاهل کارمندان شرکت توانیر بصورت زیر می‌باشد. از ۵۵ کارمند، ۵۴ نفر وضعیت تاهل خود را در پرسشنامه مشخص کرده‌اند و از این تعداد ۳۸ کارمند متاهل و ۱۶ کارمند مجرد بوده‌اند. یعنی در بین ۵۴ کارمند، ۴/۷۰ درصد متاهل و ۶/۲۹ درصد مجرد می‌باشند.