کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو




آخرین مطالب
 



(همان: ۶۶۹/۶-۷)

جمشید دو درج گوهر که داشت برای خورشید فرستاد و از او خواست تا فردا گوهرهای دیگری بیاورد. آن‏گاه از قصر باز گشت و گوشه‏ای گرفت و شمعی را پیش رخش نهاد و با وی راز و نیاز کرد. تا آن‏که صبح گاهان رو به قصر خورشید نهاد. ملک جمشید به خواب رفت و از اتفاق‏ همان شب خورشید بر بالای سر جمشید آمد. در تعجب که آیا این مرد بازرگان است یا از دودمان شاهی است. چون جمشید بیدار شد، خورشید به جایگاه خود رفت و وقتی ماجرا را به او گفتند بسیار افسوس خورد. خورشید روزی احوال جمشید را به دایه خویش – کتایون- گفت. کتایون گفت: او جوانمردی عاشق پیشه و بازاری و بازرگان است و کجا با تو قیصرزاده‏ای برابری می‏کند، این راز را باید به قیصر گفت و جز این چاره‏ای نیست.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

روزی جمشید و خورشید در باغ تنها به راز و نیاز و گفتگو مشغول بودند و مجلسی آراسته بودند، در همین حال افسر – همسر قیصر- که تا حدودی از عشق دختری بر جمشید مطلع شده بود با دیدن این منظره به قصر خورشید رفت. خشمگین و عصبانی تمام مجلس خورشید را بر هم زد:

بسی چوب از قفای مطراب زد

نی اندر ناخن شیرین لبان زد

چو ابرو روی حاجب را سیه کرد

چو زلفش سلسله در گردن آورد

(همان: ۷۰۱/۴-۵)

کشان خورشید را با خویشتن برد

به لالایی دو سه شبرنگ بسپرد

(همان: ۷۰۱/۷)

و او را در گوشه‏ای زندانی کرد. جمشید که این همه را می‏دید، از شدت فراق خورشید بیتاب شده و سر به کوه و بیابان می‏نهد و با وحشیان آرام گرفت. شبی در پای سروی خفته بود و بر بالای سرو کبوتری لانه داشت، غم دلش را برای کبوتر گفت و با یکدیگر تا صبح هنگام، راز و نیاز کردند. در این حال مهراب نگران و آشفته حال به دنبال جمشید بود و پس از یک ماه در کوه او را یافتند. بسیار نصیحت و موعظه کرد، اما اثری نبخشید و به فکر چاره‏ای افتاد. سرانجام صلاح کار چنان دید که جمشید با لباس بارزگانی و هدایا و جواهر و دیباهای زربفت چینی به دربار شاه روم رود. کاروانی با شکوه فراهم شد، جمشید به قصر شاه رفت. ساعت‏ها شاه از حال و روزگارش پرسید؛ چون شاه وی را جوانی لایق و شایسته یافت پس از سالی وزیرش شد. نهانی گاه با خورشید وصالی داشت و گاه نامه‏ای مبادله می‏شد. روزی جمشید، دیبا و گوهری شاهوار به مهراب داد تا نزد افسر ببرد. او با جواهرات به قصر افسر رفت. در میان سخنان از افسر پرسید که چرا از فرزندت – خورشید- دوری گزیدی و او را به خواری محصور و محبوس کرده‏ای؟
مادر گفت:

به می پیوسته آب روی ریزد

چو نرگس مست خفته، مست خیزد

چو گل در غنچه باید دختر بکر

در دل بسته بر اندیشه و فکر

اگر با بکر گردد باد دمساز

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[چهارشنبه 1401-04-15] [ 07:36:00 ق.ظ ]




۳-۶-۲ پایایی
در اینجا سعی میگردد مشخص شود که آیا نتایج حاصل از اندازه‌گیری توسط یک ابزار مشخص قابل اعتماد است یا خیر؟ یعنی ابزار اندازه‌گیری ما (پرسشنامه) با چه دقت یا صحتی موضوع مورد بررسی را قابل اندازه‌گیری کرده است و اگر اندازه‌گیری مربوط تحت همان شرایط تکرار شود، آیا همان نتایج قبلی به دست می آید یا خیر؟
بنابراین همان طوری که مشخص است اعتماد یا پایایی مسئله‌ای کمی و تکنیکی است و بیشتر ناظر به این سوال است که ابزار اندازه‌گیری با چه دقت و صحتی پدید یا صفت مورد نظر را اندازه‌گیری می کند. به عبارتی دیگر نمره‌ی کسب شده توسط فرد تا چه حدی می تواند بیانگر نمره‌ی حقیقی وی باشد زمانی که مقیاسی از نوع لیکرت وجود داشته باشد و محقق بخواهد از طریق گویه‌های مختلف یک مفهوم پیچیده را اندازه‌گیری کند برای سنجش انسجام درونی مقیاس میتواند از آماره آلفای کرونباخ[۱۰۹] استفاده کند.

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

در تحقیق حاضر مقیاس اندازه‌گیری از نوع لیکرت می باشد، لذا از روش آلفای کرونباخ برای محاسبه پایایی پرسشنامه استفاده شده است، که فرمول آن به شرح زیر است:
که درآن:
k : تعداد نمونه یا سوالات
Si2: واریانس هر سوال
S2: واریانس کل آزمون

پرسشنامه
تعداد سوال‌ها
تعداد نمونه
مقدار آلفای کرونباخ
سرمایه فکری

۲۴

۳۰

۰٫۸۷۶

فرهنگ سازمانی

۶۰

۳۰

۰٫۸۵۵

نتایج مقدار آلفای کرونباخ
در صورتی یک پرسشنامه پایاست که مقدار آلفای کرونباخ بزرگتر از مقدار۰٫۷ باشد، و هر چه این مقدار به عدد ۱ نزدیکتر باشد پرسشنامه از پایایی بالاتری برخوردار می باشد(کلانتری،۷۵،۱۳۸۹)
در تحقیق حاضر مقدار آلفا برای متغیر سرمایه فکری و برای متغیر فرهنگ سازمانی می باشد که از مقدار ۷% بزرگتر است، پس پرسشنامه‌ها پایایی دارند و ما می توانیم از این پرسشنامه‌ها استفاده نماییم. در جدول فوق مقدار آلفا برای سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی مشخص گردیده است.
۳-۷ روش‌های تجزیه و تحلیل داده‌های گردآوری شده
برای تجزیه و تحلیل داده‌های گردآوری شده، از فنون آمار توصیفی و استنباطی استفاده می گردد. فراوانی نسبی، میانگین و انحراف معیار، از جمله پارامترهای توصیفی، مرکزی و پراکندگی بوده و آزمون‌های کلموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون فریدمن از جمله فنون استنباطی تحقیق حاضر هستند. درفصل چهارم، آزمون های کلمو گروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی و آزمون فریدمن تشریح می شوند.
فصل چهارم
تجزیه تحلیل دادها
مقدمه
یکی از مهمترین قسمت های هر پژوهشی، تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده است؛ زیرا ممکن است عدم دقت در تجزیه و تحلیل داده ها منجر به نتیجه گیری غلط و تعمیم نادرست آنها شود. بنابر این با انتخاب یک روش نمونه گیری مناسب و دقت نظر در انتخاب نمونه ها و ارائه پاسخ مناسب آنها به هر یک از سوالات و با دقت و حوصله ی محقق با همکاری اساتید و متخصصان آماری اقدام به جمع آوری داده ها کرده و سپس داده ها جهت تجزیه و تحلیل آماده شدند تا در نهایت بتوان از مهمترین اصل یک پژوهش پیمایشی که همان اصل تعمیم یافتگی می باشد بهره گیری شود و ناگفته نماند که روش تجزیه و تحلیل داده ها متناسب با اهداف پژوهش، نوع فرضیات، و نوع متغییرهای مورد سنجش در این پژوهش می باشد که در قالب دو بخش در این فصل ارائه شده:
۱) توصیف داده ها
۲)تحلیل استنباطی داده ها
برای آشنایی اجمالی با کلیت داده ها و یافته های پژوهشی و توصیف جداول یک بعدی، فراهم آوردن بستر مناسب برای تحلیل داده ها، فرض آزمایی و تبیین یافته ها و نتیجه گیری نظری جهت اندازه گیری تاثیر تعهد سازمانی بر رضایت مشتریان، در این فصل با بهره مندی از آماره های توصیفی ابتدا کم و کیف متغیرهای وابسته و مستقل مورد توصیف قرار می گیرند.
با بهره گیری از یافته ها و نتایج جداول توافقی و دو بعدی که به کمک آزمونهای آماری،سطح معنی داری آنها سنجش و آزمون شده است، در قالب جداول،نتایج سنجش فرضیات تایید و رد شده(H0,H1)، نشان داده می شوند در اینجا ابتدا متغیرها از طریق جداول یک بعدی و نمودار میله ای(ستونی) برحسب فراوانی و درصد توصیف می شوند.
۴-۱) بخش توصیفی
۴-۱-۱) جنسیت
در خصوص توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب متغیر جنسیت، یافته های پ‍ژوهش حاکی از آن است که از تعداد کل ۳۶۱ نفر کارکنان مشارکت کننده در پژوهش ۲۱۷ مورد زن و ۱۴۴ مورد مرد بوده اند که مردان ۴۰درصد و زنان ۶۰درصد از کل افراد مورد مطالعه را شامل می شوند (جدول ۴-۱؛ نمودار ۴-۱).

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 07:36:00 ق.ظ ]




در این پروِِژه لایه های GO از گرافیت با بهره گرفتن از روش Hummers تهیه و برای جذب یون های فلزی مس سرب و کادمیوم در محلول های آبی مورد استفاده قرار گرفت. از آنجائیکه برای گرافن اکسید، برهم کنش های از نوع – بین لایه های مجاور منجر به ایجاد تجمعات می شود این عامل از طرفی هم می تواند منجر به ازبین رفتن نواحی فعال سطحی و کاهش ظرفیت جذب شود. برای حل این مشکلات ساختار ها اصطلاحا بهبود داده[۶۰] و شرایط جذبی آنها را با بهره گرفتن از گروه های عاملی بزرگ افزایش می دهیم. ابتدا به بررسی ساختارهای سنتزی می پردازیم و در ادامه جذب یونهای فلزی توسط جاذب ها بررسی می شود.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

در طیف FT-IR گرافن اکسید یک نوار پهن در cm−۱۲۵۰ وجود دارد که به ارتعاش گروه های هیدروکسیل سطحی[۶۱] و یا مولکولهای آب سطحی(۳۴۰۰~) نسبت داده می شود شکل(۳-۱). بعلاوه نوارهای مربوط به سایر ارتعاشات عبارتند از
C=O(-COOH) vibration(1719~), OH deformation(1339~), and C-O(alkoxy) and C-O(epoxy) (1039~)stretching modes are visible at1719,1339, 1217, and 1031 cm−۱
نوار در cm−۱۱۶۱۹ را به ارتعاشات کششی از نوع C=C پیوند دوگانه می توان نسبت داد و طیف سایر مشتقات نیز در شکل(۳-۲) و شکل(۳-۳) آورده شده است.
Transmittance[0/0]
Wavenumber (cm-1)
(شکل۳-۱) طیف FTIR گرافن اکسید
(شکل۳-۱) طیف FTIR گرافن اکسید
(شکل۳-۱) طیف FTIR گرافن اکسید
(شکل۳-۱) طیف FTIR گرافن اکسید
(شکل۳-۱) طیف FTIR گرافن اکسید
(شکل۳-۱) طیف FTIR گرافن اکسید
در طیف ۶-آمینو اوراسیل و اتیلن دی آمین دو طیف مجزا در ناحیه تقریبا ۲۸۰۰~ حضور گروه -NH و NH2– روی سطح GO نشان می دهد.
Wavenumber (cm-1)
Transmittance[0/0]
(شکل۳-۲) طیف FT-IR گرافن اکسید حاوی گروه ۶-آمینواوراسیل

Wavenumber (cm-1)
Transmittance[0/0]
(شکل۳-۳) طیف FT-IR گرافن اکسید حاوی گروه اتیلن دی آمین

Lin(Counts)
شکل(۳-۴) طیف XRD گرافن اکساید
در شکل(۳-۴) مسیر XRD ساختار GO را از نمونه پودری برای برآورد میزان و درجه پراش با بهره گرفتن از شدت نسبی پیک ها نشان می دهد. یک پیک شدید و تیز[۶۲]در ۲θ =۸٫۱° که با فضاهای بین صفحه ای از لایه های گرافن اکسید[۶۳] مطابقت می کند. این مقدار به یک پراش(۰۰۱) نسبت داده می شود که خود بستگی به نوع و روش تهیه و تعداد لایه های آب در فضای بین لایه ای دارد[۶۴]. همچنین آنالیز طیف XRD نشان می دهد که مسیر پراش[۶۵] با یک ساختار لایه ای مطابقت دارد.
در شکل(۳-۵) تصویر SEMگرافن اکساید را می توان بررسی کرد.

از گرافن اکسید SEMشکل(۳-۵) تصویر
تصویر SEM برای بررسی توپولوِی سطوح نمونه ها استفاده می شود و نشان می دهد که لایه های GO و مشتقات آن تشکیل شده از ساختار نانو ذره ای لایه ای[۶۶] باشد. شکل(۳-۶) تصویر SEM6–آمینو اوراسیل را نشان می دهد.

شکل(۳-۶) تصویر SEM6–آمینو اوراسیل
نانو ساختارهای کربنی بر پایه اکسید گرافن به دلیل خواص عالی در جذب سطحی که دارای یک سطح آبدوست با گروه های کیلیت کننده عملکرد مناسبی در حذف یونهای فلزی از محیط آبی نشان می دهند. در این مطالعه ما اکسید گرافن بهینه شده با دو نوع آمین را سنتز و کارایی بالای آن را برای جذب یونهای فلزات سنگین بررسی می کنیم. اکسید گرافن توسط ۶-آمینو اوراسیل واتیلن دی آمین بهینه شده و در روند جذب و جداسازی یونهای فلزی سنگین مورد مطالعه قرار می گیرند.
اکسید گرافن بطور جزیی توانایی جذب یونهای فلزی در محیط آبی دارد. خصلت آب دوستی و حضور گروهای عاملی مثل هیدروکسیل و کربوکسیل به حذف یونهای فلزی کمک می کند. در این تحقیق هدف بهبود خصوصیات پیوندی گرافن اکسید توسط دو نوع آمین مد نظر می باشد. افزودن آمین به اکسید گرافن ایجاد آمید می کند و گرافن به نوعی بهینه شده و ترکیبی با خصوصیت بهتر برای جذب یونهای فلزی در دمای اتاق بوجود می آورد.
یونهای فلزی جذب شده روی جاذب می تواند به صورت جذب فیزیکی[۶۷](بر اساس بر هم کنش های الکترواستاتیک) جذب شیمیایی،[۶۸] باشد. جذب شیمیایی و الکترواستاتیک[۶۹] دو فاکتور مهم و تاثیر گذار در فرایند جذب محسوب می شود شکل(۳-۷). عامل مهم دیگر وجود گروه های عاملی روی سطح و عامل دانسیته سطحی[۷۰] گروه های سطحی مثل کربوکسیل اسیدها، هیدروکسیل ها و سایر گروه ها در سطح می باشد.
شکل(۳-۷) جذب یونهای فلزی توسط برهم کنش های الکترستاتیک روی سطح GO
از طرفی اکسایش گرافیت منجر به ایجاد مکانهای آب دوست(هیدروفیلیک)[۷۱] روی ساختار گرافن شده و باعث افزایش ظرفیت جذب گرافن می شود. در این کار نشان داده شده که GO و مشتقات آن یک جاذب ایده آل برای جداسازی یونهای فلزات سنگین از فاضلاب آبی می باشد.
نتایج حاصل از سایر کار های تحقیقاتی[۷۲] نشان می دهد که تعداد کل گروه های اسیدی روی سطح GO خیلی بیشتر از سایر گروهای قرار داده شده روی آن می باشد، همچنین حضور گروه های آمینی روی سطح خصلت بازی سطح GO را ممکن است افزایش دهد.
از آنجا که ظرفیت جذب[۷۳] جاذب های بر پایه کربن عمدتا بستگی دارد به تعداد گروه های عاملی و در نتیجه آن هر چه این گروه ها بیشتر باشد جذب بیشتری نیز صورت می گیرد.
وقتی گرافن توسط اکسنده قوی اکسید می شود گروه های عاملی[۷۴] مثل کربوکسلیک اسید، هیدروکسیل و اپوکسید روی سطح گرافن تشکیل می شود و منجر می شود به اینکه GO خصلت هیدروفیلیک پیدا کند. زمانی که GO را تبدیل به ترکیب کلراید آن درحضور SOCl2 می تواند تعدادی گروه های آمیدی را روی سطح گرافن اکسید تشکیل داد.

بنابراین گروه های کیلیت کننده[۷۵] روی سطح GO قرار می گیر ند.
دو فرایند جذب شدن مسئول جذب یونهای فلزی توسط روی سطح GO یا جاذبها می باشد؛ واکنش تبادل یون[۷۶] که بین یونهای فلز و گروه های کربوکسیل(COOH) و یا گروه های هیدروکسیل(OH) و کمپلکس شدن های سطحی و فرایند دوم کمپلکس شدن یونهای فلز با گروه های عاملی آمین است مکانیسم جذب اول یک واکنش تبادل یون بین یون فلزی و گروه های COOH و OHاست. در توضیحات داده شده مکانیسم جذب بررسی می شود.
یون فلزی با گروه های COOH و OH و روی سطح GO واکنش داده و تشکیل یک کمپلکس می دهد؛

حالت دوم واکنش بین یونهای فلزی و گروه های عاملی روی سطح GO است.

با جذب یونهای فلزی روی سطح گرافن اکساید PH محیط به سمت اسیدی شدن می رود. و همچنین به دلیل تشکیل کمپلکس بین یونهای فلزی و گروه های عاملی ساختارهای پایدارتری نیز باید تشکیل شود و در واقع به نوعی تاکیدی به افزایش میزان ظرفیت جذب، جاذب است. شکل(۳-۸) تصویری از جذب یون های فلزی توسط جاذب نشان می دهد. برای بررسی جامع از روند جذب و عوامل تاثیرگذار اثر مقدار جاذب و زمان غلظت آلاینده ها بررسی می.شود.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 07:36:00 ق.ظ ]




دنیای داستانی تالکین و علی الخصوص ارباب حلقه ها با رمان هابیت آغاز می شود وحوادث داستان هابیت در سه گانه ارباب حلقه ها دنبال می شود. گویا تالکین با نوشتن هابیت آموخت چگونه ارباب حلقه ها را بنویسد و سرانجام آن ار به پایان برساند.او در داستان هابیت پی برد چگونه داستان پریان ، می توانست محلی برای درون مایه مورد نظرش باشد.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

شباهتهای بسیاری میان این دو داستان وجود دارد،ولی آیا می توان بیان کرد که هابیت و ارباب حلقه ها یک داستان دانست که دوبار، اولین بار بسیار ساده و دومین بار پیچیده گفته شده است؟ما در ادامه به این سوال پاسخ می دهیم و روابط این داستان ها را تشریح می کنیم.
۳-۱ وجوه شباهت داستان هابیت و ارباب حلقه ها:
هر دو درون مایه مشترک دارند: ماجرای یک جست وجوی یا طلب(quest) که طی آن، یک هابیت روستایی و حتی ترسو به قهرمان بزرگی تبدیل می شود. در هر دو داستان، یک چرخه یکساله روی می دهد: هابیت از بهار تا بهار بعدی و ارباب حلقه ها از پاییز تا پاییز بعدی.
ساختار:
ماجرای هر دو داستان درخانه« بیلبو» (Bilbo) از یک جشن آغاز می شود( در هابیت، گندالف جشن غیر منتظره ای در خانه «بیلبو» تدارک می بیند و ارباب حلقه ها، جشن تولد بزرگ« بیلبو»).
در هر دو داستان، این گندالف است که سفری را بسوی سرزمین دشمن، برای قهرمان داستان در نظر می گیرد و همراهان او را تعیین می کند. در هر دو داستان قبل از شروع سفر، گندالف افسانه هایی را که درباره دشمن رایج است، نقل می کند( در هابیت، درباره اژدهای بزرگ اسماگ(smaug) و گنج او گفته می شود و در ارباب حلقه درباره، سائورون).
و جالب این که هدف از افسانه ها استشعار و آگاهی دادن به قهرمان داستان درباره موضوع سفرشان و کل ماجرای داستان است. در هر دو داستان این اطلاعات و افسانه ها، موجب می شود که قهرمان داستان، هابیتی که تاکنون ماجرایی در زندگی اش رخ نداده است و زندگی آرامی را می گذراند ، عجولانه تصمیم بگیرد که در طبیعت آرام او نیست و شایر(shire) را برای سفر پر درد سر و ترسناکی ترک کند. در هر دو مسافران در اولین مرحله به ریوندل (Rivendel) می رسند. در آنجا با استاد الروند( Elerond) دیدار می کنند و الروند آنها را در انجام مأموریتشان کمک می کنند. در هر دو، هابیت ها باید از کوهستان مه آلود و خیانت پیشیه ای عبور کنند و مانع پیشروی شوند و سپس در غاری پناه بگیرند. این مسافران از سوی ترول ها(Trolls) تهدید می شوند و برای اولین بار با گالوم(Gallom) دیدار می کنند.همچنین فورودو (Forodo) صدای پای او را به آرامی در موریا(moria) قدم بر می دارد، می شنود. هر دو گروه به غار زیر زمینی می روند و از هم جدا می شوند. گندالف ساحر در هر دو داستان گروه را ترک می کند( در هابیت، از بیلو جدا می شودولی در ارباب حلقه ها پس از نبرد با بالروگ(Balrog) از همراهانش جدا می شود). با ادامه داستان جست و جو در هر دو کتاب قهرمان پس از ناپدید شدن مجروح می شود(بیلبو با ضربه ای به سرش و فرودو با گاز گزفتن گالوم بیهوش می شوند).
در هر دو کتاب، قهرمان در دو نقطه اوج سفر باید از سرزمین نفرین شده ای عبور کند که قلب شیطان را احاطه کرده است، عبور کند و به کوهستانی برسد، از آن بالارود و بدین ترتیب نقطه ضعف دفاعی شیطان را کشف کند.( در داستان هابیت، سمت بی حفاظ اسماگ اژدها و در داستان ارباب حلقه ها، وابستگی سائورون به حلقه ای که در دست فورودو است). در هر دو داستان قهرمانان پس از بازگشت به خانه، متوجه می شوند، در غیابشان، خانه مورثی شان، از جنگشان بیرون رفته و برای به دست آوردندوباره آن باید تلاش کنند. تقریباً در هر دو داستان قهرمان خانه را بدست می آورند یعنی بیلبو و فورودو، اما همسایگان، دیگر مانند قبل به آنها اعتماد ندارند. بیلبو پس از پایان سفر باز نشسته می شود و فورودو به ریوندل می رود به شرق دور.
۳-۲تفاوت هابیت و ارباب حلقه ها:
اما آیا داستان ارباب حلقه ها، همان داستان هابیت، به طور گسترده تری است؟ دو کتاب پوسته روایتی و ساختار یکسانی دارند، اما از سوی دیگر، تفاوت های عمیق نیز بین آن دو وجود دارد. تالکین خود در سال ۱۹۳۰
می گوید که با نوشتن هابیت، شناخت بیشتری از خودش، قدرت ترسناک تخیل و خودمختاری به دست آورد. این تفکر او را می توان در ابتدای داستان « برگ، اثر نیگل» مشاهده کرد. برگ درختی می شود و درخت کشوری، آکنده از کوهستانهای اسرار امیز و عظیم. خود تالکین، در مورد این نظر که این دو داستان مشابه اند، چنین می گوید:« هنگام برسی این آثار( آثار دانشمندان فولکلورشناس) شباهت هایی به چشم می خورد. این امر بسیار مهم است می گویند داستانهایی که درون مایه انها، فولکلور همانندی است یا با ترکیب درون مایه های همانندی به وجود آمده اند، داستانهای همانندی هستند».
چنین اظهاراتی شاید برخی مولفه های حقیقی را بیان کنند، اما این موضوع درباره قصه های پریان، هنر و ادبیات صدق نمی کند. ظاهر داستان، فضا و جزئیات غیر قابل طبقه بندی( طبقه بندی در سبکی خاص) و بالاتر از همه، منظور کلی یک داستان، استخوان بندی تشریح نشده یک طرح را شکل می دهند و اینها به راستی ارزش و اهمیت دارند.
این دقیقا وجوه تفاوت هابیت و ارباب‌ حلقه‌هاست.زیرا علی‌رغم شباهت‌های آن دو، هابیت کوتاه‌تر از ارباب حلقه‌هاست و این موضوع، نسبت مستقیم با خواننده‌اش دارد که خواننده هابیت، کوچک‌تر از خواننده ارباب حلقه هاست.در هابیت، تالکین با کودکان سخن می‌گوید و با مضمون‌ محدود یا شاید بتوان گفت تک‌بعدی؛یعنی رشد بیل‌بو،تولد دوباره بیل‌بو در بگ‌اند (Bag End) و مرد شدن او،سروکار دارد.آجرهایی که در ساختمان‌ داستان هابیت به کار رفته،بسیار سبک‌ترند و نسبت‌ به مصالح داستان ارباب حلقه‌ها از صلابت کم‌تری‌ برخوردارند.به عنوان مثال در هابیت،دشمنان بیل‌بو، به ترتیب در مقابل او ظاهر می‌شوند و مانند دشمنان‌ فردو در ارباب حلقه‌ها،متحد و یکپارچه نیستند. ترول‌ها،گابلین‌ها (Goblins) اورگ‌ها (Orcs) عنکبوت‌ها و اژدها،هیچ یک از یکدیگر خبر ندارند و هر یک به طور شخصی و فردی عمل می کنند.
این ها خدمت گزاران بی نام و نشان دشمن بزرگ و اصلی نیستند که فقط بخواهند گندالف جادوگر را از قهرمان و همراهان او دور کنند تا او تنها و بدون یاور بماند(چنان که در ارباب حلقه‌ها با فردو چنین می‌کنند).در داستان هابیت،گندالف جادوگر ارتباط و پیوستگی‌ای با حلقه ندارد،درحالی‌که ارباب‌ حلقه‌ها،با روایت گندالف از حلقه(یا حلقه‌ها)آغاز می‌شود.بسیاری ازمکان‌های جغرافیایی که در داستان ارباب حلقه‌ها کاملا توصیف شده و نقشه‌ قاره‌ای دارند،در هابیت جزئی،ابتدایی و نامعلوم‌اند.
مثلا خانه ی بیل‌بو،صرفا یک تپه است و شایر و جامعه هابیتی،آن را احاطه نکرده است.ریوندل، دره‌ای است که«آخرین خانهء خودمانی»در آن قرار دارد و اصلا قابل مقایسه با ریوندل که در ارباب‌ حلقه‌ها،بسیار با شکوه و متمدن توصیف شده،نیست. به طور کلی از آن‌جا که جهان بیل‌بو در هابیت،جایی‌ به نام سرزمین میانه (Middle-Earth) نیست، نام ونشان خاصی ندارد.
این موضوع درباره شخصیت‌ها و نژادها در دو داستان نیز صادق است.در هابیت،احضار کننده ی ارواح هنوز سائورن نیست.گندالف نیز آن گندالف‌ قدرتمند در ارباب حلقه‌ها نیست.جادوگر داستان‌ هابیت به شدت از وارگ‌ها (Wargs) می‌ترسد و فقط یک‌بار از هوش خود برای حقه‌زدن به بئورن‌ استفاده می‌کند تا کوتوله‌ها را در خانهء خود راه دهد. حتی الروند عاقل،در هابیت آن‌چنان والامرتبه و شکوهمند نیست.و الف‌ها (Elves) در ریوندل و جنگل ظلمات،آن‌چنان که در داستان هابیت‌ آوازهای بی‌معنی می‌خوانند و می‌رقصند و…چنین‌ کاری را در ارباب حلقه‌ها دون‌شان خود می‌دانند.
در واقع،این بالا کشیدن شخصیت‌ها و طرح‌ داستان هابیت در ارباب حلقه‌ها،به سبب این است‌ که داستان هابیت در موقعیت‌های بسیاری،حکایتی‌ نیمه شوخی و نیمه جدی است.تالکین آگاه است و می‌داند که کودکان،از خندیدن به شخصیت‌ها و اعمال آنان در داستان هابیت لذت می‌برند.درحالی‌ که ارباب حلقه‌ها،خیلی به ندرت،لبخندی بر لب‌ خواننده می‌آورد.
درون مایه دو کتاب هابیت و ارباب حلقه ها در عین این که از ساختار قدیمی جست و جو و یک طرح مرکزی،یعنی بلوغ قهرمانی ضعیف و ناکارآمد برخوردارند،تفاوت عظیمی دارند. در هابیت قهرمان در طلب بدست آوردن چیزی است و در ارباب حلقه ها جست و جو برای رها شدن و کنار نهادن آن چیز به عبارت دیگر ارباب حلقه سیر وارونه این پوشش و جست و جو است(صاعلی، ۱۳۸۲: ۱۰۰-۱۰۸).
از آنجایی که صحبت درباره شخصیت‌ها و آثار تالکین مستلزم آشنایی با موجودات افسانه ای و اسطوره‌ای به کار رفته در رمان می باشد، بنابراین توضیح و تشریح درباره ی عادات، نژاد، و ویژگی‌های آنان ضروری به نظر می‌رسد (مخصوصاً برای خوانندگان فارسی زبان). هر چند که در عمل مشخص می‌شود موجودات رمان تالکین تا حد زیادی از این تعاریف متفاوت هستند. نبرد خیر و شر بر آثار تالکین سایه گسترده است ولی در بررسی عنصر شخصیت چنین نیست،به بیان دیگر تقسیم شخصیتها به گروه خیروشر موجب عدم درک صحیح و درست از آنها است.بعضی از شخصیتها در طی داستان تغییر آهنگ و رفتار می دهند و ما در ادامه بیشتر به این موضوع می پردازیم. بیشترین حجم بررسی به هابیت ها اختصاص دارد. زیرا نقش تعیین کننده و مهمی را در داستان گردن می گیرند ،یعنی سرنوشت حلقه قدرت به آنان واگذار می شود.
۳ – ۳دورف(Dwarves) :
در اساطیر و فرهنگ عامه ژرمن ها و به ویژه اسکاندیناویایی ها واژه دورف به گونه ای موجودات
خیالی اطلاق می شود که در حفره ها و راه های درون کوه ها و سطوح زیرین معادن زندگی می کنند.
قامت آنان حدودا نیم متر است.گاه ظاهری زیبا دارند اما معمولا به شکل پیرمردانی دنیادیده با
ریش بلند تجسم می شوند که در مواردی گوژپشت هستند.
دورفهای کوهی از نظام پادشاهی یا قبیله ای برخوردارند و شاهان، رؤسا و سپاهیان خود
را دارند. آنان در تالارهای زیرزمینی زندگی می کنند و معروف است که در این تالارها خروارها طلا
و سنگ های قیمتی وجود دارد. شهرت دورف ها بیش از هر چیز، مدیون مهارت شان در انواع
فنون فلزکاری و ساخت شمشیرها و حلقه های جادوست، اما خرد عمیق، دانش خفیه، و توانایی
شان در دیدن آینده، اتخاذ اشکال گوناگون و نامرئی شدن، وجهه معتبر دیگری به آنان می افزاید.
دورف ها در بسیاری از افسانه ها به صورت موجوداتی نشان داده می شوند که نسبت به
مردمی که مورد خوشایند ایشان قرار می گیرند، مهربان و سخاوت مندند، اما اگر مورد تعدی قرار
انتقام می جویند.
دورف های سوئیسی، یا ((مردم زمینی)) گاه به کشاورزان کمک می کنند، حیوانات
سرگردان را می ربایند، و سر راه کودکان بی بضاعت هیزم و میوه می گذارند. در اسکاندیناوی و
آلمان هم رابه دوستانه ای میان دورف ها و آدمیان برقرار است اما دورف ها هرازگاهی ذرت می
دزدند، گله ها را می آزارند، و کودکان و دختران جوان را می ربایند. خدماتی که برایشان انجام می
گیرد معمولا با پیشکش هایی از گنجینه آنان جبران می شود؛ اما مردمی که گنجینه های دورف ها
را می دزدند، از آن پس دچار مصیبت بزرگی می شوند یا پس از رسیدن به خانه، به جای طلای
دزدیه شده چند برگ خشک می بایند.
دورف های معادن نسبت به پسرعموهای کوه زی خود غیرقابل اعتمادتر و مغرضترند. در سطوح
زیرین معدن، کارگران صدای راه رفتنشان را می شنوند و گاه انان را به چشم می بینند، و با اهدای
غذای خود سعی می کنند شرشان را کم کنند.
چکش تور،محصول دورف هاست. بنابر گفته اسنوری (مؤلف ادای منثور؛ ۱۲۴۱-۱۱۷۹م.)کرم های درون گوشت جسد یمیر غول، اجداد دورف هایند(تالکین،۱۳۸۸: ۱۰ – ۱۱).
۳-۳-۱گیملی(gimli )
یکی از اعضای گروه یاران حلقه. نماینده دورف ها در گروه. فرزند گلوین (Geloin). او درفی بود از نسل دورین (durin) ، دورینی که نسل او بی مرگ بود. او در شورای الروند معرفی می شودو دورف نسبتاً جوانی که در کنار پدرش گلوین نشسته بود و با خبرهایی از قلمرو فراموش شده موریا گهگاهی اظهارنظر می کرد. او تنها عضو گروه است که زره به تن دارد و مسلّح به یک تبر با تیغه پهن است.
گیملی بیشتر از همه اعضای گروه برای رفتن به موریا پافشاری می کند و بر سر همین موضوع با گندالف اختلاف عقیده پیدا می کند. علت پافشاری او مشخص است زیرا او می خواست هرچه زودتر با بالین (Balin) پسرعموی اش دیدار کند. او با لگولاس بر سر اختلافات نژادی برخورد می کند ولی این موضوع با میانجی گری گندالف ختم به خیر می شود. در حین ورود به شهر تاریک موریا زمانی که گیملی خودش را برای استقبال پسرعموی اش آماده می کرد با صحنه ناراحت کننده ای مواجه شد و آرامگاه بالین را دید و به شدت متاثر شد. با این حال که او نخستین بار وارد موریا می شد، گندالف به مهارتهای دورفی او بیشتر اعتماد داشت و از او راهنمایی طلب می کرد. هنگام هجوم اورک ها به گروه دلیرانه جنگید و از آرامگاه پسرعموی خود بالین محافظت نمود. وقتی که گندالف در حال متوقف نمودن بالروگ بود او گروه را برای عبور از پل « خزد دوم» رهبری می کرد. او با این که از مفیدترین اعضای گروه بود ولی در لورین موجب دردسر شد. زمانیکه الف های نگهبان جنگل طلایی به خاطر حضور یک دورف (گیملی) گروه را بازداشت کردند، گیملی باز بر سر مسائل نژادی تأکید کرد و اختلافات قدیمی میان دورف ها و الف ها را از نو زنده کرد. در ملاقات با بانو گالادریل و همسرش کلبورن، زمانیکه کلبورن متوجه شد که گندالف به دره سقوط کرده است گفت هرگز گیملی و اطرافیانش را به حضور نمی پذیرد زیرا می دانست که دورف ها به اعماق زمین نفوذ کرده اند و باعث بیدار شدن بالروگ شده اند.
وقتی که گالادریل به هر یک از اعضای گروه هدیه ای عطا می کرد گیملی فقط یک تار از موهای طلایی بانو را خواست و گالادریل نیز یک تار از موهای خودش را به او بخشید. شجاعت و نترسی گیملی در برخورد با اورک ها هنگام جداشدن یاران حلقه مشهود است. او عده زیادی از آنها را با کمک لگولاس به هلاکت رساند. دوستی او با لگولاس الف رفته رفته بیشتر می شود و آنها دوستان صمیمی هم می گردند.
۳-۴ اورک(Orcs):
موجودی افسانه ای(مثل هیولای دریا، غول؛ یا دیو) با هیئتی هراس انگیز،در انگلیسی، اورک دو
ریشه از هم متمایز دارد. اورک به معنی هیولای مجهوا الهویه دریایی، از اُرکای(orca) لاتین مشتق شده است.اُرکا ظاهرًا به جانوری مثل نهنگ قاتل اطلاق می شده است. و اورک به معنای دیو یا غول در متون انگلیسی قدیم( ٨٠٠ بعد از میلاد) و در کلمه ترکیبیOrcneas به معنای ((هیولاها))در شعر بوولفبه کار رفته است. در این معنا، ًارک به ٌارکوس لایتین، خدای جهان زیرین باز می گردد(همان: ۱۱ – ۱۲).
۳-۵گابلین(Gablin):
شکل ۳-۱ تصویری از اورک نژاد یورک هی

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 07:35:00 ق.ظ ]




۵۷

۱۳۵

۳-۸- روش تجزیه و تحلیل داده ها
برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS 18 استفاده شد.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

بدین منظور ، از آمار توصیفی برای استخراج جداول ، نمودارها و محاسبه شاخص های آماری ( میامگین و انحراف استاندارد ) و از آمار استنباطی شامل ماتریس همبستگی ،آزمون t و تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شد.
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل داده ها
همان طور که پیش از این نیز اشاره شد ، برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی ؛ شامل جداول فراوانی ، میانگین ، نمودار و … برای توصیف مشخصه های فردی پرسش شوندگان مانند سن ، جنسیت ، سابق خدمت و تحصیلات استفاده شده است و بررسی میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی آنها از آمار استنباطی ؛ شامل جداول همبستگی ، آزمون پیرسون ، آزمون t گروه های مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه ، برای بررسی فرضیه های تحقیق مانند بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی آنان استفاده شده است که در ادامه ، روند تجزیه و تحلیل داده ها تشریح خواهد شد.
۴-۱- تجزیه و تحلیل ویژگی های فردی
تجزیه و تحلیل ویژگی های فردی با توجه به جدول ۴-۱ به شرح ذل است :
الف)سن : کمترین فراوانی در جامعه آماری مربوط به رده سنی ۵۱ تا ۶۰ سال است که با تعداد یک نفر ، ۷/۰%از جامعه آماری را تشکیل می دهند و بیشترین فراوانی مربوط به رده سنی ۳۱ تا ۴۰ سال است که ۸۷ نفر می باشد و ۴/۶۴% جامعه آماری را تشکیل می دهد.
سایر رده ها عبارت است از رده سنی ۲۰ تا ۳۰ سال که ۲۰ نفر بوده و ۸/۱۴% جامعه آماری هستند ؛ رده سنی ۴۱ تا ۵۰ سال که با تعداد ۲۷ نفر ، ۲۰% جامعه آماری را تشکیل می دهند.
در مجموع ۲/۷۹% جامعه آماری تحقیق بین ۲۰ تا ۴۰ سال سن دارند و تقریباً یک جامعه جوان متمایل به میان سالی را تشکیل می دهند.
ب)سابقه خدمت : بیشترین فراوانی در حوزه سابقه خدمت مربوط به سابقه ۶ تا ۱۰ سال ، با تعداد ۶۸ نفر بوده که ۴/۵۰% از جامعه آماری را تشکیل می دهد و کمترین فراوانی مربوط به سابقه ۲۶ تا ۳۰ سال است که با تعداد ۲ نفر ، ۵/۱% جامعه آماری را تشکیل می دهد. سایر سطوح عبارتست از ، سابقه ۱ تا ۵ سال با تعداد ۲۲ نفر (۳/۱۶%) ، سابقه ۱۱ تا ۱۵ سال با تعداد ۲۲ نفر (۳/۱۶%) ، سابقه ۱۶ تا ۲۰ سال با تعداد ۱۲ نفر (۹/۸%) و سابقه ۲۱ تا ۲۵ سال با تعداد ۹ نفر (۷/۶%).
جدول ۴-۱: جدول فراوانی ویژگی های مختلف فردی

ویژگی های فردی

طبقه

تعداد

درصد

سن

۲۰-۳۰ سال

۲۰

۸/۱۴

۳۱-۴۰ سال

۸۷

۴/۶۴

۴۱-۵۰ سال

۲۷

۲۰

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 07:35:00 ق.ظ ]
 
مداحی های محرم