بررسی ارتباط سبک تفکر مدیران با جو سازمانی- فایل … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین |
سبک های شناختی
فرایندهای شناختی
نیمکره چپ
سبک های شناختی
زمینه های وابستگی
ادراک
استقلال
ترکیبی
شهودی
کل گرا
تفکر کردن
تحلیلی
منطقی
جزء به جزء نگر
بصری
قیاسی
واگرا
حافظه
کلامی
تحلیلی
هم گرا
= ابعاد سبک شهودی
نا مقلد
اعتقاد به رویکرد باز پاسخ در حل مشکلات
تکیه بر روش های تصادفی بررسی محیطی
به خوبی به ذهن آوردن تصورات فضایی و خوب کار کردن
خوب کار کردن، هنگامی که یک موقعیت، نیاز به ارزیابی کامل و جامع دارد
خصویتها
= ابعاد سبک تحلیلی
موافق با نظرات دیگران
علاقه مند به رویکرد ساختارمند در حل مشکلات
علاقه مند در استفاده از روش های سیستماتیک در جستجو و بررسی ها
به خوبی به یاد داشتن اصول شفاهی و نوشتاری
کار کردن به بهترین شکل در زمانی که موقعیت نیازمند به ارزیابی گام به گام به صورت سیستماتیک است.
منبع : (ویلسون ۱۹۸۸ و هیز و آلینسون ۱۹۹۴) نقل از : (لوفسترام ، ۲۰۰۵، ۲۲ )
نقطه قوت شکل شماره (۲-۱) که منتسب به میلر (۱۹۸۷) می باشد، این است که تفاوت افراد را در فرایندهای شناختی به صورت افقی با سبک های شناختی خاصی به نمایش می گذارد. تفاوت های شناختی افراد به صورت عمودی بر اساس فعالیت نیم کره های چپ و راست مغز و سبک های ناشی از آن( تحلیلی و شهودی) است. بعضی از افراد ممکن است که سبک تفکر کل گرایانه را به عنوان شاخصه ای برای افراد دارای تفکر خلاقانه و تصویر ساز بدانند. با این حال گاهی اوقات سبک کل گرایانه و یا شهودی را مترادف با فرایندهای شناختی جهانی[۱۱۵] و یا یکپارچه نام گذاری می نمایند و این در صورتی است که میان اینها تفاوت های کمی ای پدیدار است. تفکر کل گرایانه بعضی اوقات گرایش های امپرسیونیستی را از خود به نمایش می گذارد ولی این در حالی می باشد که تفکر یکپارچه گرایانه تمام تلاش خود را برای استفاده از تمام جزئیات موجود می نماید تا بتواند تصویری از یک واقعیت را به نمایش بگذارد. این نوع تفکر یک تفکر همه جانبه و کاملی است چرا که توانایی های تفکر تحلیلی و شهودی را دارا می باشد (میلر[۱۱۶] ، ۱۹۸۷ ، ۱۶۴).
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
۲-۱-۷-۳-توصیف ویژگی افراد در مدل سبک شناختی
بر اساس این مدل هر فرد می تواند دارای سبک تفکر تحلیلی (عقلایی ، منطقی ، انتقادی ، جزئی نگر) و یا شهودی ( کل نگر ، تجربه مدار ، خلاق ، قادر به یکپارچه سازی چندین موضوع به طور همزمان) باشد . افرادی که دارای سبک تفکر تحلیلی هستند، همیشه به دنبال حقایق و اطلاعات می گردند . در واقع این افراد تمایل دارند تا از هر موضوعی به صورت دقیق و نیز از حقایق و جزئیات زیادی آگاهی کسب نمایند . این افراد وظیفه محور هستند و از ریسک نمودن در کارها ترسی ندارند و از خود، تمایل به حل مسائل پیچیده را نشان می دهند و در صورت رویارویی با این مسائل ، توانایی ارائه یک راه حل شفاف و منطقی را دارند. این افراد به کارکردهای مدیریتی از قبیل ساختاربندی ، کنترل و برنامه ریزی توجه زیادی دارند و علاقه مند به محیط های ساختاریافته هستند . بنابراین این افراد در اهداف خود توجه زیادی به برنامه ریزی می نمایند. این افراد انتظار دارند تا دیگر افراد ، به قوانین و توافقات حاصله پایبند باشند . در مقابل این سبک ، سبک تفکر شهودی قرار گرفته است . افرادی که دارای سبک تفکر شهودی هستند تمایل دارند تا کل نگری داشته باشند و علاقه مند به خلق حوادث و نیز تجربه کردن آن هستند . این افراد مشکلات را به عنوان فرصت و چالش می نگرند . اغلب، قوانین و رویه ها مورد قبول این افراد نمی باشد و تمایل دارند تا به طور آزاد و بدون محدودیت به فعالیت بپردازند . این افراد بیشتر علاقه مند به فکر کردن در سطح مفاهیم هستند تا به جای فکر کردن به اجرای ایده ها . افراد دارای تفکر شهودی به نسبت، افرادی جاه طلب و موفقیت گرا هستند و در کارهای خود بر ارتباطات و روابط بین فردی تکیه می نمایند ( واندر هایدن ، ۲۰۰۴، ۱۸) .
فرم در حال بارگذاری ...
[چهارشنبه 1401-04-15] [ 09:13:00 ق.ظ ]
|