۵ ـ کیفرزدایی تقنینی در فرار با تجهیزات و حذف کیفیات مشدده ……………………………… ۷۱
۶ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق شمول مقررات صلح بر زمان آتش بس……………………………… ۷۱
۷ ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق تمایز بین کارکنان ثابت و وظیفه در پاسخ دهی…………………. ۷۲ دـ جلوه هایی از کیفرزدایی تقنینی در پاسخ های غیر کیفری …………………………………………. ۷۲
۱ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق تعدیل در محرومیت ها …………………………………………. ۷۲
۲ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق تعدیل در مقررات تجدید دوره………………………………………… ۷۳
مبحث سوم: پیشگیری از بزه فرار از خدمت………………………………………………………………… ۷۴
گفتار اول: عوامل خطر در خصوص کارکنان وظیفه…………………………………………………………….. ۷۵
الف- عوامل خطر برون سازمانی مؤثر بر ارتکاب بزه فرار از خدمت …………………………….. ۷۵
۱ـ عوامل خانوادگی …………………………………………………………………………………………. ۷۵ ۱ـ۱ـ متشنج بودن محیط خانواده ……………………………………………………………………………… ۷۶
۱ـ۲ـ طلاق والدین …………………………………………………………………………………………………. ۷۶
۱ـ۳ـ تأهل و مسائل عاطفی……………………………………………………………………………………….. ۷۶
۲- فقر فرهنگی ……………………………………………………………………………………………….. ۷۷
۳ـ ناتوانی جسمی و روانی………………………………………………………………………………….. ۷۸
۴ـ کاهش عزّت نفس ……………………………………………………………………………………….. ۸۰
ب ـ عوامل درون سازمانی مؤثر بر ارتکاب بزه فرار از خدمت ………………………………….. ۸۱
۱ـ وجود خلأ در اوقات فراغت ………………………………………………………………………… ۸۱
۲ـ عدم انعطاف محیط سربازی …………………………………………………………………………… ۸۲
۳ـ رفتار نامناسب فرماندهان……………………………………………………………………………….. ۸۳
۴ـ سودمند نبودن انجام خدمت سربازی ……………………………………………………………… ۸۳
۵ـ شرایط اقلیمی و دوری محل خدمت از محل سکونت ……………………………………….. ۸۳
۶ـ عدم پرداخت حقوق متناسب با انجام کار به سربازان ………………………………………….. ۸۴
۷ـ فقدان آموزش کافی …………………………………………………………………………………….. ۸۵
۸ـ نقش دوستان در محیط سربازی ………………………………………………………………………. ۸۵
۹ـ طولانی بودن مدت خدمت سربازی…………………………………………………………………. ۸۶
۱۰ـ تجدید دوره……………………………………………………………………………………………… ۸۷
ج ـ موقعیت های جرم زا در خصوص کارکنان وظیفه……………………………………………… ۸۷
۱ـ ضعف پلیس در شناسایی و دستگیری متهمین ………………………………………………….. ۸۷
۲ـ معافیت برای ازدواج با معلولین………………………………………………………………………… ۸۸

( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

۳ـ معافیت فرزندان طلاق…………………………………………………………………………………………. ۸۹
۴ـ عدم نظارت بر کارگاه ها و محیط های شغلی …………………………………………………… ۹۰
گفتار دوم ـ عوامل خطر در مورد کارکنان ثابت ………………………………………………………………………………… ۹۱
الف ـ عدم رضایت شغلی ………………………………………………………………………………….. ۹۱
ب ـ سوء مدیریت فرماندهان……………………………………………………………………………………… ۹۲
ج ـ حذف محرومیت از اشتغال در خصوص متخصصین مجرب………………………………………… ۹۲
فصل دوم: سیاست جنایی قضایی درباره بزه فرار از خدمت……………………………………. ۹۳
مبحث اول: جلوههای کیفرزدایی قضایی در خصوص بزه فرار از خدمت…………………………….. ۹۴
گفتار اول: کیفرزدایی قضایی از طریق تعلیق تعقیب …………………………………………………………….. ۹۴ الف ـ ارزیابی میزان استفاده از نهاد تعلیق تعقیب در سال ۱۳۸۹ …………………………………….. ۹۵
ب– ارزیابی میزان استفاده از نهاد تعلیق تعقیب قبل از سال ۱۳۸۶ …………………………………. ۹۵
گفتار دوم: کیفرزدایی قضایی از طریق تعلیق اجرای مجازات…………………………………………………… ۹۷
الف ـ ارزیابی میزان استفاده از نهاد تعلیق اجرای مجازات …………………………………………… ۹۸
ب ـ ارزیابی از جهت نوع تعلیق تعیین شده ………………………………………………………. ۱۰۱
ج ـ ارزیابی از جهت مدت تعلیق اجرای مجازات ……………………………………………………… ۱۰۱
دـ ارزیابی از جهت آثار تخطی متهم از شرایط تعلیق ……………………………………………………. ۱۰۳
گفتار سوم: کیفرزدایی قضایی از طریق منع و موقوفی تعقیب …………………………………………………. ۱۰۵
الف ـ ارزیابی میزان استفاده از نهاد موقوفی تعقیب ……………………………………………………… ۱۰۵
ب- ارزیابی میزان استفاده از نهاد منع تعقیب ………………………………………………………………. ۱۰۵
گفتار چهارم: کیفرزدایی قضایی از طریق استفاده از نهاد آزادی مشروط…………………………………….. ۱۰۷
الف ـ ارزیابی از جهت تعیین شرایط آزادی مشروط…………………………………………………….. ۱۰۷
ب ـ ارزیابی از جهت مدت آزادی مشروط ………………………………………………………………….. ۱۰۸
مبحث دوم: تناسب قضایی جرم و مجازات در ارتباط با بزه فرار از خدمت……………………… ۱۱۰
گفتار اول: تناسب مجازات در محدوده حداقل و حداکثر و مجازاتهای معین و موازی ………………….. ۱۱۰
الف ـ ارزیابی تناسب قضایی مجازاتهای اصلی در سال ۱۳۷۹ ……………………………… ۱۱۴
ب- ارزیابی تناسب قضایی مجازاتهای اصلی در سال ۱۳۸۹ ……………………………… ۱۱۴

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...