نمودار ۲-۱- مدل توانمندسازی باون و لاولر (ابطحی و عابسی، ۱۳۸۶) ۲۵

نمودار ۲-۲- ساختار آموزشی سه مرحله‌ای نیکولاس ۳۳

نمودار ۲-۳- اجزای محیط کاری توانمند ۴۰

نمودار ۲-۴- فرایند توانمندسازی(cook, 1994) 43

نمودار۲-۵- درجه همکاری افراد در فرایند تصمیم‌گیری (دمیرسی و همکاران، ۲۰۱۰) ۴۵

نمودار ۲-۶- مدل احتمالی از عملکرد تیم مجازی (کرکمن و همکاران، ۲۰۰۴) ۴۷

نمودار ۲-۷- عوامل مؤثر در حفظ و نگهداری نیروی انسانی(گول و همکاران، ۲۰۱۱) ۵۱

نمودار۲-۸- الگوی مدیریت فرایند توانمندسازی (کینلا، ۲۰۰۵) ۵۶

نمودار ۲-۹- مدل جامع راهبردی توانمندسازی منابع انسانی (طالبیان و همکاران، ۱۳۸۸) ۵۸

نمودار ۲-۱۰- مدل مفهومی seidu)، ۲۰۱۱( ۶۱

نمودار۲-۱۱- تاثیر سبک مدیریت بر توانمندسازی کارکنان (Weiss, 1996) 64

نمودار۲-۱۲- الگوی توانمندسازی رابینز و همکاران ۹۰

نمودار ۴-۱- آمارتوصیفی جنسیت افراد ۱۰۶

نمودار ۴-۲- آمارتوصیفی وضعیت تاهل افراد ۱۰۶

نمودار ۴-۳- آمار توصیفی سن افراد ۱۰۷

نمودار ۴-۴- آمارتوصیفی تحصیلات افراد ۱۰۸

نمودار ۴-۵- آمارتوصیفی سابقه افراد ۱۰۸

نمودار ۴-۶- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۱ پرسشنامه ۱۱۰

نمودار ۴-۷- نمودار توزیع فراوانی مربوط به سئوال۲ پرسشنامه ۱۱۱

نمودار ۴-۸- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۳ پرسشنامه ۱۱۱

نمودار ۴-۹- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۱ پرسشنامه ۱۱۲

نمودار ۴-۱۰- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۵ پرسشنامه ۱۱۳

نمودار ۴-۱۱- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۶ پرسشنامه ۱۱۴

نمودار ۴-۱۲- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۷ پرسشنامه ۱۱۵

نمودار ۴-۱۳- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۸ پرسشنامه ۱۱۶

نمودار ۴-۱۴- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۹ پرسشنامه ۱۱۷

نمودار ۴-۱۵- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۱۰ پرسشنامه ۱۱۸

نمودار ۴-۱۶- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۱۱ پرسشنامه ۱۱۹

نمودار ۴-۱۷- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال۱۲ پرسشنامه ۱۲۰

نمودار ۴-۱۸- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۱۳ پرسشنامه ۱۲۱

نمودار ۴-۱۹- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۱۴ پرسشنامه ۱۲۲

نمودار ۴-۲۰- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۱۵ پرسشنامه ۱۲۳

نمودار ۴-۲۱- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۱۶ پرسشنامه ۱۲۴

نمودار ۴-۲۲- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۱۷ پرسشنامه ۱۲۵

نمودار ۴-۲۳- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۱۸ پرسشنامه ۱۲۶

نمودار ۴-۲۴- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۱۹ پرسشنامه ۱۲۷

نمودار ۴-۲۵- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۲۰ پرسشنامه ۱۲۸

نمودار ۴-۲۶- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۲۱ پرسشنامه ۱۲۹

نمودار ۴-۲۷- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۲۲ پرسشنامه ۱۳۰

نمودار ۴-۲۸- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۲۳ پرسشنامه ۱۳۱

نمودار ۴-۲۹- نمودار توزیع فراوانی مربوط به طیف سئوال ۲۴ پرسشنامه ۱۳۲

فهرست جداول

عنوان صفحه

جدول ۲-۱- سیر تاریخی مفهوم توانمندسازی ۱۹

جدول ۲-۲- مدل‌ها و ابعاد توانمندسازی از دید دانشمندان مختلف ۲۳

جدول ۲-۳- خلاصه تحقیقات انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق ۹۴

جدول ۴-۱- آمارتوصیفی جنسیت افراد ۱۰۵

جدول ۴-۲- آمارتوصیفی وضعیت تاهل افراد ۱۰۶

جدول ۴-۳- آمارتوصیفی سن افراد ۱۰۷

جدول ۴-۴- آمارتوصیفی تحصیلات افراد ۱۰۷

جدول ۴-۵- آمارتوصیفی سابقه افراد ۱۰۸

جدول ۴-۶- آمار توصیفی مربوط به تک تک سوالات پرسشنامه ۱۰۹

جدول ۴-۷- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱ پرسشنامه پژوهش ۱۱۰

جدول ۴-۸- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۲ پرسشنامه پژوهش ۱۱۰

جدول ۴-۹- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۳ پرسشنامه پژوهش ۱۱۱

جدول ۴-۱۰- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۴ پرسشنامه پژوهش ۱۱۲

جدول ۴-۱۱- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۵ پرسشنامه پژوهش ۱۱۳

جدول ۴-۱۲- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۶ پرسشنامه پژوهش ۱۱۴

جدول ۴-۱۳- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۷ پرسشنامه پژوهش ۱۱۵

جدول ۴-۱۴- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۸ پرسشنامه پژوهش ۱۱۶

جدول ۴-۱۵- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۹ پرسشنامه پژوهش ۱۱۷

جدول ۴-۱۶- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۰ پرسشنامه پژوهش ۱۱۸

جدول ۴-۱۷- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۱ پرسشنامه پژوهش ۱۱۹

جدول ۴-۱۸- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۲ پرسشنامه پژوهش ۱۲۰

جدول ۴-۱۹- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۳ پرسشنامه پژوهش ۱۲۱

جدول ۴-۲۰- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۴ پرسشنامه پژوهش ۱۲۲

جدول ۴-۲۱- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۵ پرسشنامه پژوهش ۱۲۳

جدول ۴-۲۲- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۶ پرسشنامه پژوهش ۱۲۴

جدول ۴-۲۳- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۷ پرسشنامه پژوهش ۱۲۵

جدول ۴-۲۴- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۸ پرسشنامه پژوهش ۱۲۶

جدول ۴-۲۵- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۱۹ پرسشنامه پژوهش ۱۲۷

جدول ۴-۲۶- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۲۰ پرسشنامه پژوهش ۱۲۸

جدول ۴-۲۷- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۲۲ پرسشنامه پژوهش ۱۳۰

جدول ۴-۲۸- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۲۳ پرسشنامه پژوهش ۱۳۱

جدول ۴-۲۹- فراوانی و درصد فراوانی تجمعی مربوط به سئوال ۲۴ پرسشنامه پژوهش ۱۳۲

جدول ۴-۳۰- آزمون کولموگروف اسمیرنوف ۱۳۳

جدول ۴-۳۱- آمار توصیفی و آزمون کای دو مربوط به تک تک سوالات پرسشنامه ۱۳۴

جدول ۴-۳۲- آمار توصیفی و آزمون کای دو مربوط به تک تک سوالات پرسشنامه ۱۳۵

جدول ۴-۳۳- آمارتوصیفی متغیر دانش و مهارت ۱۳۶

جدول ۴-۳۴- آزمون تی تست برای فرضیه فرعی اول ۱۳۶

جدول ۴-۳۵- آمارتوصیفی متغیر اعتماد ۱۳۶

جدول ۴-۳۶- آزمون تی تست برای فرضیه فرعی دوم ۱۳۷

جدول ۴-۳۷- آمارتوصیفی متغیر ارتباطات ۱۳۷

جدول ۴-۳۸- آزمون تی تست برای فرضیه فرعی سوم ۱۳۷

جدول ۴-۳۹- آمارتوصیفی متغیر انگیزه ۱۳۸

جدول ۴-۴۰- آزمون تی تست برای فرضیه فرعی چهارم ۱۳۸

جدول ۴-۴۱- آمارتوصیفی متغیر توانمندسازی کارکنان ۱۳۸